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サラリーマンが副業をやるにおいて、知っておかなければならない法律があります。
“国家公務員法”です。

この決まり事は、一般的な職業の国家公務員に適用されます。
職階制を軸に“人事行政制度”を引き入れ、それを実際に行うの為の専門的な総合調整機関として人事院の組織・権限・運営規定を決めるほか、一般職の義務・権利等に関しての大雑把な内容が定められています。

一般職の給料の細かい部分に関しては、一般職の職員の給料についての法律に定められ、休暇や勤務時間等の詳細に関しては、一般職の職員の休暇や勤務時間等についての法律に定められています。
また、特別職に関しての各種の決まりは特別職の職員の給料についての法律並びに個別の法律が決められています。


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